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人才招聘

招聘職位一:專利代理人及有限公司股東

    潤天”品牌始于2005年,塑造品牌,值得信賴!已服務過北京,南京,蘇州,南通,等地的客戶。A、歷年良好的口碑;B、較為廣泛的地域;C、持續的創業熱情及良好的發展態勢,我們擬在全國內設立更多的相關機構。為“潤天”平臺內個人發展提供更好的發展空間;D、目前與相關部門有良好的業務合作,F誠邀如下專利代理人及專利事業部合伙人加盟。

1、  專利代理人合伙人2-3名,具體面議;

2、  專利代理人合伙人1人,轉讓公司出資比例可達15%;負責專利事業部,公司采用部門負責制。

專利相代理人,若干。(工作地點:蘇州、南京)

招聘職位二、提成制專利代理人

崗位職責:
     提成制專利代理人自己尋找客戶案源,并為客戶提供專利申請的服務,最終代理費在向公司繳納少量流程費、及按服務費一定比例交給單位,并據實承擔稅費后全部歸專利代理人所有。和傳統的工薪專利代理人相比,提成制專利代理人工作安排更自由,自主性更強,不參與考勤,公司負責專利案件的流程管理,以及公司作為平臺協助提供專利代理人的內部分工作,以便為客戶提供更為優質的、分工更為細化的專利代理人服務。本次求賢目標為每個專利代理細分領域均有對應的專利代理人。    
      任職要求:
  1、具有專利代理人執業證或資格證(非專利代理人勿擾)。
  2、 具備良好的團隊合作意識及創新思維;
  3、能夠獨立執業,具有較強的業務開拓能力;
  4、認同公司理念。
     A、 忠實
     忠實于客戶、忠實于公司、品性好、誠實,誠信。
     B、 合作
     善于交際、團隊意識強,不以自我為中心。
     C、 態度
     工作認真負責、敬業、勤勤懇懇,兢兢業業
     D、 執行力
     紀律嚴明、服從指揮、聽從安排,快速行動。
 
     現擬設法律事業部,專利事業部,項目申報事業部,商標事業部,涉外事務部,綜合管理中心、歡迎加盟!
    

招聘職位三、涉外知識產權部總經理

   顧問團隊分為:專利事務部,商標事務部,涉外事務部,綜合管理中心,項目申報政策事務部,該職位為:涉外知識產權部負責人。

     主要工作職責:

      1、開拓與維護國外客戶,與國內外客戶溝通,有很強的的語聽說讀寫能力。能夠獨立起草函件文書,并就所承辦客戶商標代理工作相關事務,向其他相關單位提供支持與協作;具體實施與執行與商標代理工作相關的紙件及電子資料、信息和卷宗的整理、保存、維護、更新等。就商標申請、轉讓,續展,異議,爭議,專利申請,無效,復議,知識產權侵權維權等事宜,進行商務性溝通。對專業知識僅做了解即可。

2、在上述第一項的基礎上,若能進一步發展更好,可就包括商標查詢、申請、異議、駁回復審、爭議、撤銷等各種商標確權事務。能夠為客戶在各個類型的商標行政訴訟和維權案件中提供有效策略。在版權和域名爭議的申請和糾紛案件、海關保護和商標侵權案件的調查及證據收集等領域也可以實施參與。

3、在上述第一、二項的基礎之上,可以進一步發展,負責專利申請文件的翻譯、撰寫,答復OA、復審通知書,無效以及與國內外客戶溝通等工作。
4、以上3點,在加入時,不要求同時具備。 

任職要求:1、至少有一門對外語言精通,并可以作為開展業務的工具。    

工資待遇:1、團隊涉外部門總經理。

             2、3500元-6000元的組合工資+工齡工資+業務提成+所屬部門利潤15%分紅。個稅自理。具體待遇視個人情況,以協議為準。

 

招聘職位四:人力資源總監/經理/主管

   擬實行部門、區域負責制, 以部門為單元,獨立績效核算。實行人事,財務,與其他專業部門績效考核。     

   該人事崗位職責為:

    1、根據自身能力情況,綜合運行北京,蘇州,南京等其他地方的人事安排,確保各地,各部門所需人員滿員,同時該職位的核心為有效制定并實施績效考評,要求其人力資源的能力應在股東或合伙人之上,高效的提供有關本企業所需的人力資源用人計劃,考評(如績效考核相關的表單)、制定并實施績效制度。若初期能力不足,則滿足一個地方的人事需求。

   2、參與各部門的用人計劃,與各專業部門負責人(目前分為或擬分為:商標、專利事業部,項目申報、綜合管理中心)共同完成人員需求計劃,實施招聘與培訓,使其入職者能盡快勝任工作。

   3、參與財務,人事,與其他各專業部門負責人對各部門人員的工資制定,績效考評,年終利潤的分配計劃的制定與實施。

   4、督促行政,人事,各部門負責人完成公司交待的其他事務,督促本部門及其他部門完成上級部門交待的其他待辦事宜,并及時督促按規定進行反饋。

   5、其他通常所需的該職位要求如下,自行完成或督促本部門其他人員完成。

   A、 負責招聘信息的發布,簡歷的篩選,初步面試。

   B、員工入職、離職等相關人事手續、勞動合同的簽訂、繳納社保、與會計核算并發放薪酬;

   C、人員的培訓與績效考核,并根據情況,探索新的工資,績效體系。

   D、 負責行政類工作:福利辦理、活動組織安排、檔案整理等;

   E、 負責部分采購、供應商的選擇、溝通、合同談判;

   F、 協助修訂、監督并執行公司行政人事制度,并負責持續改善;

   G、 領導安排的其他事務。

   H、熟悉勞動法規及相關政策,并提出合理化建議;

   I、協助企業文化建設及對外宣傳工作的策劃、組織、實施;

   J、全面負責公司人事行政工作;

   K、后期參與對外的法律顧問團隊中對客戶的人力資源管理建議。

   

任職要求:

   1、人力資源、工商管理等相關專業全日制大專及以上學歷;

   2、1年及以上企業人力資源管理實操經驗;

   3、具備良好的溝通協調、文字表達、分析理解、快速學習的能力;

   4、誠實正直、謙和包容,具有強烈的責任感及敬業精神;敬業,勤懇。

   人事崗位的待遇為:

    3500元-6000元的組合工資+工齡工資+其他所轄各專業部門的績效業績+年終根據企業利潤情況一定比例的分紅+股權期權。具體待遇視個人情況,以協議為準。

  網址:www.natural-essentialoil.com  

  該職位尤其適合于:

   1、具備強勁的人力資源相關的專業知識,獨檔一面。

   2、希望在知識產權行業(目前本機構已經10多年的積淀,集合了商標代理資質,專利代理資質,律師事務所資質,財稅資質,正處于發展的新階段)發展。

  3、不滿足于普通員工,有志于創業的發展意愿,必要時,可另行將該部門獨立出來,成立人力資源管理公司,該受聘人員作為人力資源管理公司的主要股東及法定代表人。

  4、敢于挑戰高薪。

  5、本職位由于參考股東類型進行,不提供高底薪,投簡歷時,請考慮好。

 

招聘職位五:項目申報總經理/資質辦理/政策咨詢總監

    整個顧問團隊分為:專利事務部,商標事務部,涉外事務部,綜合管理中心,項目申報政策事務部,該職位為:項目申報政策事務部負責人。

崗位職責:

1、全面把控該事務部的具體業務操作細則,包括各類申報的指導,以及業務開發的指導。

2、關注宏觀經濟及行業動態,熟悉政府相關扶持政策;

3、 圍繞科技型中小企業發展需求, 開發客戶資源,為企業提供科技政策咨詢、政府專項申報,指導企業發展;

4、負責國家、省級、市級、區縣級各類政府科技項目申報、獲取與公司相關的項目申報信息,指導企業完成項目報告及其他申報材料,完成申報任務,跟蹤項目進展;

5、協助公司與政府資助項目相關的各主管部門的日常聯系和關系維護;

任職要求:

1、全日制?萍耙陨蠈W歷;

2、勤奮好學、工作努力、善吃苦耐勞,具有優良的敬業精神和職業道德,熱愛銷售咨詢、客服務務類工作,具備較強的文字功底; 

3.、形象氣質佳,有親和力,良好的語言表達溝通能力,能夠承受較強的工作壓力; 

4、能熟練操作各類申報,具有一定的管理能力。

 

工資福利:

1)基本工資+項目獎金+績效獎金+年終獎金+股權分紅;

2)本崗位適合于具備項目申報經驗,又不想單干,可以與我們團隊合作,加盟,可為其提供部分客戶資源。有效,充分的運用好潤天顧問團隊的資源,發揮自己所長,共同發展,資源共享。

 (3)本職位實行團隊負責制,目前該部門需要負責人一名,條件成熟時,可以該項目部另行成立公司,該受聘人員為新公司負責人,法定代表人,可以分紅最多可占比70%,公司不提供高底薪,僅提供基本工資3500-6000,投遞時請考慮好。具體待遇視個人情況,以協議為準。

 

招聘職位六:市場總監/銷售總經理/業務經理/知識產權銷售經理

崗位職責:

1、負責公司業務規劃與管理,制定公司業務工作計劃,提出市場定位、服務產品、銷售等方面的實施方案;

2、根據工作計劃付諸實施公司運營管理與市場、銷售工作;

3、團隊建設、帶領團隊,不僅自己做好具體的業績,更能指導團隊成員的業務工作。

任職要求:

1、在企業、知識產權服務機構、律所等1年以上的知識產權或項目工作經驗;

2、不少于2年的團隊管理經驗;

3、具備優秀的團隊合作意識及創業精神;

4、具有一定社會資源者優先。

5、未在本行業工作過的,要求從事過業務銷售工作3年以上。

 工資待遇:基礎工資+階梯提成+團隊業務提成+年終績效

  此職位不適合要高底薪、喜歡穩定的人員,尤其適合于愿意長遠發展,具有一定的團隊管理經驗。

招聘職位七:客服經理及客服專員:各1人

職位描述:1、國內外知識產權業務市場的開發、拓展、咨詢、談判,促成委托關系,并形成自身客戶體系等; 2、老客戶的維護:提供咨詢服務; 3、開拓案源,與客戶進行溝通交流,并為之辦理商標各項業務;

職能要求:1、學歷,專業不限,有1-2年以上工作經驗, 2、溝通能力較強,熱愛并具備優秀的市場開拓能力,具有銷售經驗,誠實、耐吃苦、責任心及團隊精神; 3、普通話標準,有實際客戶經驗及第三方語言者優先。 4、熟練掌握計算機及辦公軟件; 5會簡單PHOTOSHOP、CORDRAW者優。

經面試合格,公司提供3-7天的免費培訓。工作地點:蘇州、南京

工資待遇:組合工資3500元-5000元+績效工資 ,試用期合格,公司交納五險。

 

工作時間:雙休,每天八小時。條件合格者,直接電話聯系,不符合條件者,勿擾。如果經預約來公司面談,則請先網上查好來公司路線,公司網站上有地圖說明。

招聘職位八:業務部門經理1名及業務員2名
一、職位描述:
1、開發業務,通過電話營銷、陌生拜訪,渠道營銷、網絡營銷等方式開發潛在客戶。2、公司提供部分客戶資料,聯系,開發業務。3、公司提供意向客戶,再通過電話或面談方式,提供客戶咨詢,以促成簽約。4、帶領團隊,為本團隊工作人員(3-5人)提供業務支持,包括招聘本部門人員、培訓,與持續的培訓工作。
二、職能要求:符合以下任一條件者均可。
1、有從事銷售類工作、營銷類或企業管理咨詢服務工作等商務代表類從業經驗半年及以上工作經驗;蛘叻、工商企業管理、市場營銷專業大專(含)以上學歷,應屆畢業生也可以。
2、或其他專業業中專及以上學歷,工作兩年以上。
3、或其他專業業大專及以上學歷,工作一年以上。
4、忠誠、忠實。
5、兢兢業業、勤勤懇懇。
6、有與公司簽定長期合同的意愿。
7、有一定的管理潛能或曾經帶領過團隊。
三、經面試合格,公司提供3-7天的免費培訓。工作地點:蘇州、南京

四、工資待遇:
  1、 經理工資面議,業務員工資為:基礎工資3500元-4800左右+績效工資+社保。(具體以簽訂合同后確認的計酬標準為準)

  2、提成制:按視為代理費的55%-75%提成。

優秀者,吸收為公司股東,1名。

招聘職位九:綜合類管理部門1名 
   法律、行政管理、人力資源專業、工商企業管理或相關從業經歷者優先、大專(含)以上學歷。
從事的相關工作:律師助理、知識產權顧問、行政主管。
具體工作:

1、負責回答客戶的咨詢。
2、法律網站的維護(協助網絡技術人員),及在線解答咨詢。
3、公司制度的制定與執行。
4、人員的培訓與考勤。
5、人員的招聘與考核。
提供培訓后考核合格后再上崗。工作地點:蘇州、南京

 招聘職位十:知識產權顧問

(1)營銷、法律、工商企業管理專業大專以上學歷或有相關從業經歷
(2)其他專業要求具有一年以上的工作經驗,具備一定的市場分析、業務拓展能力
(3)在知識產權行業有一年以上工作經驗者優先考慮
(4)必須具備良好的語言表達能力和人際交往能力,對工作有熱情,富有敬業精神,敢于面對挑戰。
計酬:方式一:基本工資+內部崗位工資。
方式二:按件計酬、按代理費25%——60%提成。
(工作地點:南京、蘇州)

優秀者,吸收為公司股東,限1名。

招聘職位十一 商標代理人
招聘要求:
1、一年以上銷售工作經驗,有從事知識產權代理業務(商標)經驗的優先。
2、法律專業大專以上學歷或者市場營銷、工商管理類專業,有志于長期從事知識產權服務行業。性別年齡不限,形象健康,有四、六級英語證書或者口語熟練優先。
3、為人正直誠實,良好的表達能力及溝通能力,愿意不斷學習,有上進心,善于與人打交道,能適應有壓力工作。
計酬:基本工資+內部崗位工資。

優秀者,吸收為公司股東,限1名。
(工作地點:南京、蘇州)

招聘職位十二:專利代理人或代理人助理
1、 通訊、計算機、機械、電子、機電、生物醫藥等專業本科及以上學歷,性別年齡不限,形象健康,有四、六級英語證書或者口語熟練優先。
2、 有專利代理人資格,如無專利代理人資格則要求有相關工作經驗或參加過專利代理人資格考試。熱愛專利代理工作,做事踏實認真仔細,善于思考,自我學習能力強,有良好的團隊合作精神。

待遇面議。

招聘職位十三:市場部經理:1人
職能:負責該部門員工的招聘、參與該部門績效考核、市場開發,市場營銷,客戶服務。
報酬:底薪面議 加 績效工資 加 社保。

優秀者,吸收為公司股東,限1名。

招聘職位十四:市場開發人員3名:

待遇:底薪面議 加 績效工資 加 社保。
若不要底薪則,不考勤,按60%-75%提成。

工作地點:蘇州、南京

招聘職位十五:文員助理1人

1、文員,助理,兼客服類工作。
2、會簡單的制圖軟件(如:photoshop)。
3、有自行、電瓶車,更佳(去國稅、地稅、銀行更方便)。
具體工作內容:
(1)來訪客人的接待(包括電話來訪)。
(2)日常信件的接收與發放
(3)圖樣制作。
(4)查詢(初查)。(公司客戶)
(5)老客戶的維護
(6)中午值班,及其他應當處理的事務。
(8)負責公司日常運轉,對員工的考核與考勤。拜訪客戶登記的檢查、拜訪客戶名片的查驗。
(8)例會的安排與主持。學習、工作任務的安排。
(9)每周文件的核對與上報
(10)工作日志的常規備案
(11)要及時、保證公司工作設備、正常運作
(12)協助總經理,經理處理其他事務。

工資: 基礎工資 3500元-5000元 + 績效工資

工作地點:蘇州、南京

職位十六:潤天子公司、分公司加盟。

1、有志于從事商標、專利等知識產權服務。
2、法律專業、或市場營銷專業、理工背景專業優先。
3、有相關客戶資源。
4、有創業意愿,認可潤天企業文化。

優秀者,吸收為公司股東,限1名。   

請將簡歷

        綜合管理中心 :  人 事: 電話/微信:18912611195    郵箱:976827957@qq.com

 
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